Validering af PersonUdviklingsType

Bliv klogere på dig selv

Hvad siger testen og hvad siger du selv?

Mange tak for din interesse i personlig og menneskelig udvikling og i at forstå din egen PersonUdviklingsType (PU). Her er resultatet af testen, sammenlignet med dit eget valg af PU-Type.

Testen vurderer dig til at være:

PU Type 5: Udviklingsstyrke

Udviklingsprofil: Styrke og vil udvikle kernen

Du er meget sansende og i god kontakt med dig selv. Din åbenhed overfor verden giver dig mange gode oplevelser, stor frihed og glæde. Du inspireres let over ny viden og ser muligheder i det. Dine sanser er din guide for din vej. Udvikling vil være en naturlig del af dig og det, du prioriterer. Din største energisluger er situationer med personer, der markant udfordrer dig i din måde at være på. Konkrete værktøjer, indsigter og afklaringer vil understøtte din evne til at være i og sprede god energi.

Du vurderer dig selv til at være:

PU Type 3: Erfaringsudvikler

Udviklingsprofil: Kvalitetsbevidst og nysgerrig

Du bygger ny viden på de erfaringer, du har gjort dig igennem livet. Du tager udgangspunkt i forskellige oplevelser, når du vurderer nye områder for interesse og potentiale. Dit fokus er mere rettet mod de følelser, der typisk betegnes som negative frem for de følelser, der typisk betegnes som gode. Dette fokus vil i svære situationer distancere dig fra følelser og motivere dig i retning af det du kender og kan forstå.

Mellem testens resultat og din egen vurdering ligger:

PU Type 4: Undersøgeren

Udviklingsprofil: Læringsinteresse og udvikling

Du kombinerer let ny viden med dine tidligere erfaringer. Du tager værdien fra forskellige oplevelser, når du undersøger nye områder af interesse. Du mærker dine følelser, både de gode og de negative. Dine følelser er eller kan blive en guide til at finde din vej frem. I nogle situationer kan dine følelser gøre det svært for dig at handle korrekt og hermed gøre det, der er bedst for dig. Udvikling vil være en naturlig del af dig og du ved du kan nå langt, hvis du prioriterer det.

Hvad gør forskellen?

Du kan overveje hvad der gør, at du vurdere dig selv 2 PU Type niveauer lavere end testens resultat. Det kan indikere at du reelt har mange flere ressourcer til udvikling end du selv er klar over og at du rent faktisk er meget hurtigere til at udvikle dig, end du selv opfatter. Er det sådan, vidner det om et stort potentiale i dig, som du ikke anvender optimalt i dag og som du kan bruge til at få meget mere ud af en udviklingsproces.

Testen er designet til at undersøge alle de vigtige områder i forhold til at vurdere din udviklingstype, som er et omfattende og komplekst område. Det faktum at du vurderer din PU Type langt under testens resultat, har relation til et vigtigt punkt fra emotionel intelligens [selvindsigt]. Selvindsigt er et grundlæggende fundament, der afgør dine muligheder for udvikling, både personligt, i dine relationer, din kommunikation og din påvirkning i verden. Det betyder at du kan overveje både risici og fordele, når du planlægger din udviklingsvej.

Refleksion til dig

Hvordan oplever du det faktum, at din vurdering er så langt fra testens resultat?
Hvad påvirker det i din hverdag?
Hvordan påvirker det ind i din hverdag?

På en skala fra 1 (meget negativ) til 10 (meget positiv) hvordan vurderer du den samlede påvirkning i din hverdag?

Er det 5 eller derunder, så er du velkommen til at give os et kald på tlf. 2216 1200. Så giver vi dig gratis sparring på hvordan du kan arbejde specifikt med det.

Validitet

For at sikre validiteten ud fra ovenstående, så er det meget vigtigt at du tager dig tid til at reflektere over følgende spørgsmål:

Hvilke af de to Person-Udviklings Typer er den du kommer fra?

Hvilke af de to Person-Udviklings Typer er den du gerne vil bevæge dig i retning af?

Hvilke af de to Person-Udviklings Typer vil andre, der kender dig beskrive dig som?

Ud fra dine svar på de tre spørgsmål vælger du nu den udviklingsprofil du ønsker at gå videre med: